La Delegación municipal de Igualdad ha culminado con éxito el programa de conciliación de la vida laboral y familiar "El Recreo".
Y es que esta iniciativa municipal ha ofrecido servicio a más de 300 familias de Rota, y a cientos de menores, consolidándose como un recurso imprescindible para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, y ofrecer al alumnado participante un espacio de convivencia, ocio y aprendizaje durante el periodo estival.
Un total de 463 participantes en julio y de 385 en agosto refrendan el éxito de este programa que se ha llevado a cabo en las instalaciones de los centros Maestro Eduardo Lobillo y Pedro Antonio de Alarcón, y que este año una vez más abría un plazo extraordinario de inscripciones a finales de julio ganando así en flexibilidad para dar respuesta a las necesidades de las familias.
Para atender a todos estos menores de entre 3 y 12 años, y ofrecer a familias y menores el mejor servicio, el Ayuntamiento ha contratado a 18 monitoras, 1 coordinadora, 5 PTIS y 3 personas de limpieza; lo que ha permitido no solo garantizar la calidad de las actividades y reducir la ratio de niños por clase, sino también generar empleo en la localidad, contribuyendo al desarrollo económico local.
La amplia cantidad y variedad de actividades desarrolladas en estos dos meses han sido diseñadas para fomentar el desarrollo integral de los niños y niñas, incluyendo talleres creativos e inclusivos, deportes, juegos cooperativos y actividades al aire libre.
Estas actividades se han enriquecido de la mano de profesionales, entidades y clubes como el Grupo de Trabajo “Al Andalus” de adiestramiento de perros, el servicio municipal de Protección Civil, el Club de Baloncesto Rota, la asociación Takiwatanga, o los “Agentes Tutores”, que han colaborado con el programa, y a los que la delegada municipal de Igualdad, ha querido agradecer su implicación.
Finalmente, la delegada ha querido expresar su agradecimiento a las familias que un verano más han depositado su confianza en "El Recreo", así como a todo el equipo humano que ha hecho posible el desarrollo de este programa que supone una inversión de unos 106.000 euros, financiados a través de una del Plan Corresponsables de la Junta de Andalucía, iniciativa estatal impulsada en 2021 por el Ministerio de Igualdad, así como de las cuotas de las familias y de la aportación que realiza el Ayuntamiento de Rota.
Así, un año más el Ayuntamiento de Rota reafirma su compromiso con la implementación de políticas que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar, conscientes de la importancia que estos programas tienen para el bienestar de las familias y el desarrollo integral de los menores.
