“Rota Futuro”: nuevo programa de empleo y formación para jóvenes

La Delegación municipal de Transformación Económica, Formación y Gestión de Fondos, que dirige la teniente de alcalde Encarna Niño, informa de un nuevo Programa de Empleo y Formación que el Ayuntamiento de Rota llevará a cabo en la localidad para jóvenes desempleados mayores de 16 y menores de 30 años.

Esta iniciativa que se desarrollará a través de una subvención concedida por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y financiada con cargo al Presupuesto de Gastos del Servicio Público de Empleo Estatal, permitirá a 15 jóvenes formarse en el certificado de profesionalidad de la familia profesional de “Administración y Gestión”, además contar con un contrato de formación.

Los jóvenes interesados puedes acudir a la Oficina SAE, situada en la Plaza de los Reyes Magos, y/o a la Unidad ORIENTA ubicada en la OTED (c/Almenas con c/Álvaro Méndez), para inscribirse y poder ser sondeado para participar en el proceso selectivo de este Programa de Empleo y Formación que tendrá una duración de 12 meses, equivalentes a 1920 horas de formación en alternancia con la práctica profesional.

El programa, que está previsto que se inicie el 20/04/2026, permitirá que los participantes obtengan los conocimientos para obtener el certificado de profesionalidad denominado “Actividades de Gestión Administrativa”, con un total de 800 horas de formación teórica-práctica, que se desarrollarán en el Centro Social Vicente Beltrán.

El alumnado podrá realizar operaciones de la gestión administrativa de compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respeto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos por la organización.

Y una vez finalizado los contenidos del certificado de profesionalidad, el alumnado tendrá la oportunidad de aplicar todos los conocimientos adquiridos trabajando en distintas delegaciones Mmunicipales.

Desde la Delegación de Transformación Económica y Formación se recuerda que la convocatoria establece unos requisitos generales y específicos para los aspirantes.

Así, entre los requisitos generales se encuentran, además de ser mayor de 16 años y menor de 30, estar inscrito en el SAE (Persona demandante de empleo no ocupada), y cumplir los requisitos para formalizar contrato de formación en alternancia ( art. 11.2 ET), es decir: no tener una titulación relacionada con el puesto a desempeñar (Empleado administrativo), no haber tenido otro contrato formativo previo en una formación del mismo nivel formativo (nivel 2) y sector (administración) y no haber desempeñado ese puesto en la misma empresa/entidad por tiempo superior a 6 meses.

Entre los requisitos específicos, la convocatoria recoge contar con Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos de acceso, un certificado profesional de nivel 2, un certificado de competencia incluido en la oferta a realizar, o un certificado profesional de nivel 1 de la misma familia profesional; equivalente a efectos de acceso, alguno de los requisitos (artículo 75 b) y D.A 5ª del R.D. 659/2023, de 18 de julio, modificado por R.D. 658/2024, de 9 de julio).

Todos estos requisitos deberán cumplirse a la fecha de preselección por parte del SAE, así como a la fecha de su incorporación al proyecto, siendo el propio SAE quien informe a los interesados del procedimiento de selección para el alumnado-trabajador/a.

Más información sobre empleo y formación en AQUÍ https://www.aytorota.es/rotafuturo.html