El Pleno aprueba inicialmente los reglamentos de Organización y Servicios de la Policía Local y de Teletrabajo municipales

El Ayuntamiento de Rota celebró este miércoles 29 de julio un Pleno extraordinario en el que se abordaron dos propuestas dirigidas a la aprobación inicial de nuevos reglamentos municipales relacionados con la organización interna de la Policía Local y la regulación del teletrabajo en la Administración local y su sector público.

La sesión, convocada por el alcalde de Rota, José Javier Ruiz Arana, comenzó con el debate de la propuesta presentada por la Alcaldía para la aprobación inicial del Reglamento de Organización y Servicios de la Policía Local de Rota.

La propuesta fue aprobada con los votos favorables del Grupo Municipal Socialista y la abstención de los grupos municipales del Partido Popular, Vox e IU+Podemos. Previamente, el Pleno rechazó la enmienda presentada por el Grupo Popular, que obtuvo el respaldo de PP y Vox, mientras que PSOE e IU+Podemos votaron en contra.

El segundo de los asuntos del orden del día fue la propuesta presentada por el teniente de alcalde delegado de Presidencia y Recursos Humanos, Daniel Manrique de Lara Quirós, para la aprobación inicial del Reglamento de Teletrabajo del Ayuntamiento de Rota y de su Sector Público.

Esta iniciativa salió adelante con los votos favorables del Grupo Municipal Socialista y la abstención de los grupos municipales del Partido Popular, Vox e IU+Podemos.

Una vez votados ambos asuntos, el alcalde de Rota quiso agradecer expresamente el trabajo desarrollado por todas las secciones sindicales, la Junta de Personal y el Comité de Empresa, así como por los servicios técnicos municipales y la propia Policía Local, para hacer posible la elaboración de ambos textos.

José Javier Ruiz Arana destacó que estos reglamentos son el resultado de un intenso proceso de trabajo, negociación y elaboración técnica que ha requerido numerosas reuniones e informes, poniendo de relieve el clima de diálogo que ha presidido su redacción.

El regidor recordó que estas iniciativas forman parte del compromiso que el Gobierno municipal mantiene desde hace años con la mejora continua de las condiciones laborales de la plantilla municipal, un trabajo que, tal y como recordó el alcalde, se ha traducido en procesos de estabilización del empleo, promociones, convocatorias de ofertas públicas de empleo y otras medidas encaminadas a reforzar la estructura de personal del Ayuntamiento.

En este sentido, avanzó que el equipo de Gobierno continúa trabajando en otros retos prioritarios como la aprobación definitiva de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y la negociación de nuevos acuerdos reguladores, actuaciones que considera fundamentales para seguir modernizando la organización municipal y adaptándola a las necesidades actuales.

Ruiz Arana subrayó igualmente el importante esfuerzo presupuestario que realiza el Ayuntamiento para mejorar las condiciones de sus trabajadores, recordando que el capítulo de personal representa una parte muy significativa de las cuentas municipales, y que se trata de un esfuerzo que tiene que ir de la mano del compromiso de los empleados públicos para seguir ofreciendo una atención cercana, eficaz y de calidad a la ciudadanía.

Finalmente, el alcalde quiso reconocer públicamente la labor que desempeñan los trabajadores municipales, afirmando que el Ayuntamiento de Rota puede sentirse orgulloso de contar con una plantilla que presta un servicio de calidad a los vecinos. En esa línea, señaló que el objetivo de estas nuevas herramientas organizativas es continuar avanzando en la eficiencia de la gestión municipal y en la mejora permanente de los servicios públicos, siempre dentro del marco legal y con el respaldo de los informes técnicos correspondientes.

Tras esta aprobación inicial, ambos reglamentos continuarán ahora su tramitación administrativa conforme al procedimiento legalmente establecido.